_“复印”成功

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　　如何取得事业成功？领导力也可以标准化，可以“复印”
　　在未来，只有学会“复印”才能赢得成功，只有标准化才能够方便“复印”。
　　“复印”，在未来二十年里，几乎所有可以“复印”的行业都能够赚大钱，这是一个运势的转向和企业快速扩张的方式。“复印”连锁店，异地“复印”工厂，“复印”人才，“复印”很多经销商……但是，最重要的“复印”则是“复印”人才和“复印”领导力。
　　而在现实生活中，我们中的大部分人却不会“复印”。
　　不会“复印”，是因为他缺乏思想，和对“复印”工作的系统性掌握。所以，为了事业成功，每一个人应该从工作第一天，就要树立起他的今生的工作就是“复印”的观念，然后为将来的事业中随时可在的“复印”准备。“复印”是一个人和一个企业取得成功的起点，教会别人“复印”则是成功的关键。在去教授别人“复印”之前，先自己学会和精通“复印”这门“技术”，只有自己掌握了，才有可能教给别人，教会了别人，也就达到“复印”人才的目的，企业是靠一大批人才取得成功的。
　　“复印”领导力是我们所有“复印”工作的关键和重点，让你的下属学会“复印”，让“复印”成为企业里的一种习惯，于是你的企业就有了一种叫做“复印”的企业文化。
　　所谓好的领导力，就是不管领导人在不在，企业的员工都会照着统一的方法去工作，就是企业定下的规矩，能够成为全体员工的自觉的行为准则，成为员工的习惯。这就是企业文化，就是企业的价值观。企业的最高目标，就是把每个员工变成老板，让每个员工都把自己当成老板业，这样，他自己就是领导。
　　所以，好的公司每一个人都是老板，都是他自己的老板。而老板最重要的秘诀就是拥有自我管理能力和领导力。
　　领导力决定一切。领导者的工作是“复印”下一个优秀的领导。只有杀过勇士的人，杀过敌人的人，才可以“复印”刚猛的勇士，只有有成功经验的人，才能教会别人成功。自己都没有的东西，大多数情况下，也无法给于别人。要改变别人，先改变自己，要帮助别人，先帮助自己，达人须先达己。
　　如果一个企业，每一个员工都是优秀的自我“领导”，这样的企业，若不成功，还有什么企业可以成功？
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