_一直默默在收养老保险的小科员，关于养老、医疗、失业保险的问题

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第一次在天涯上发帖子~~~~~ 工作四年了，收养老保险也收了两年半了，刚才在坛子里看了个关于养老保险交的多亏的也多的帖子，乍一看说的很对，有很多政策我也没仔细算过（因为科室不同，最后退休都是在退休管理科）大家有什么问题可以来问下我，每个地方的政策也不是全部一样，我们这里属于沿海的一个县级市，经济不好不坏，应该还算是有代表性的。PS：本人工作是自己参加事业单位招聘考试考上的，工作几年也没有权利给人开点后门之类的，我所知道的只是国家政策和我们市里的政策，如果我也不大了解的，我可以去问同事。。。
　　
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　　作者：WENDY依晴　回复日期：2010-04-03　10:40:26　
　　
　　
　　那如果是自己交的呢,社保全部自己交,怎么算?是不是其中一部分钱算单位交的???
　　
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　　是的
　　
　　也是分企业账户和个人账户两个账户加起来的总和交
　　
　　不过个人交只交养老和医疗两险就可以了
　　
　　因为没有工作单位所以也不存在什么工伤和失业，不用交这两种保险
　　
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　　作者：慕容婉　回复日期：2010-04-02　13:11:55　
　　
　　
　　早就知道了
　　
　　
　　单位也很亏啊,站在单位的角度来讲,人员成本变高了.如是有资金的企业就算了，最中小企业来说，只能更家多的榨取剩余价值了.
　　
　　
　　而且,社保单位里面养活的那些人，也都是从这里面的钱出来的.
　　
　　
　　到头来，钱总是不够用的..
　　
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　　社会养老保险事业处是事业单位，员工的工资是财政发，员工的养老保险在机关保险事业处交，不存在用社保的钱
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　　作者：xmgzs4　回复日期：2010-04-02　14:32:03　
　　
　　
　　妻子从单位离职后 按规定缴纳社保一年以上的可以去领取三个月失业金
　　
　　
　　但人家一个脸子撂下来 不符合要求
　　
　　
　　
　　
　　
　　据说要先办如下手续
　　
　　
　　
　　
　　
　　单位解除关系通知书
　　
　　
　　就业证
　　
　　
　　政府指定培训机构培训证明
　　
　　
　　个人档案委托劳动局托管证明
　　
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　　失业保险条例就是这样规定的。。。
　　
　　就业证应该就是我们这边的劳动合同备案吧
　　
　　要单位解除关系之后再办理失业
　　
　　国家再免费给你参加就业培训
　　
　　培训合格后领取失业金
　　
　　档案理论上要在有管理档案资质的企业和部门管理
　　
　　不能自己保存，退休时候是会查看档案的
　　
　　其实政策都是好的
　　
　　只是执行的时候多多少少会在哪个环节出问题了吧